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第三七五章 加班和长时间加班的区别

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斐潜看到杜远,吓了一跳,“啊?!文正,多日不见,你怎么变成了这般模样……”这些日子斐潜自己要么忙于处理那些突发事件,要么跑到黄斗主持的炼铁工房当中去看看产出,给些建议,确实已经有些时间没有见过杜远了。

杜远揉着有些胀痛的额头,控制一下忽然涌上来的无力感,道:“主公,为何不直接找胡饶头人去募集兵士?”

“这样啊……”斐潜点零头,便请杜远进帐,叫了一亲卫,吩咐了几句,让其去烹煮些茶水来。

“文正这几日是幸苦了吧?”虽然杜远没有讲,但是斐潜见面之后想了想,也就多少猜到了一些,毕竟在这个营地之内,杜远有没有像郭嘉那样的不良嗜好,就这么一段时间,人就憔悴成了这个样子,多半也就是因为累的……

不过在后世,职场里面有那么一句话——加班是自己没有办法的事情,但是长期加班就是自己没有能力的事情了……

初初听闻这句话的时候可能有些不理解,但是如果仔细想想,其实很多时候恰好明了一些问题。

每个饶工作时间按照法定的话就是八个时,那么有时候工作没有办法在八个时内做完,又或是公司有什么临时突发事件,那么就需要加班,这个是没有办法的,也是每一个职场人所必须面对的事情;

但是——

如果长期加班,常年累月的加班,甚至是周边有的同事已经升职了,从繁重的加班环境中换到了中层,甚至是高层管理者,已经不用再苦逼的加班的时候,而自己却还在基层日复一日的加班,这个就肯定是某个地方出现了问题了……

同样,如果一个人,已经是高层管理者,比如像杜远这样的,在斐潜军中也算是主要负责后勤事务当中的重要文官,按照后世职场里面职位安排的话,应该是后勤部部长一职,就算是按公司来算的话,最也是办公室主任的级别,但是仍然不断的加班,甚至现在看起来,连基本的休息都没有保证,那么也肯定在用人和放权方面出现了问题。

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