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有人欢喜，自然就有人失落，本来以为十拿九稳的，结果最后还是被人捷足先登了，郭毅的郁闷就可想而知了，那种失落感是很难调整的，郭毅找哥们儿出来喝闷酒，结果这些好哥们儿帮开导他的时候难免对他所在的公司表达各种不屑，说是越是小公司，上层越黑暗，还是早早另作打算的好。

其实顺达的潜力郭毅还是稍微摸到点底的，后面肯定还有大的动作，业务量只会越来越多，等等或许就会有机会了，但是架不住几个朋友的怂恿撺掇，第二天一冲动就递交了辞职信。

谢亮对这事挺腻歪的，没有得到提拔就直接撒手不干，这样的人以后就算是给他他也不会用的，所以跟谢辉打了个电话，说明一下情况，就给郭毅结算工资走人了，连一个月的交接手续都省了，本来郭毅还想着看在自己的功劳的份上，要是挽留他的话，假意推脱一下自己还是会同意留下的，但是等来的结果就是财务通知他结算工资，谢亮也很地道，自动辞职的，但是还是给他多发了一个月的工资。

谢辉得到消息的时候还是挺遗憾的，本来这个郭毅他看着还不错呢，下一步也是准备重点培养的，但是既然他态度有问题，谢亮又不待见他的话，那样留着也没有意思。现在一切都走上正轨，也不是少了谁公司就运作不起来了，这个也不能算是卸磨杀驴，只能说是郭毅自己想不开。

又坐镇公司里把年前的一切事宜安排好了，谢辉才动身往家赶，公司正常假期是到大年三十那天才放假的，但是过了小年其实就可以适当的放一批人先回去了，不过像个别的工作岗位肯定是不行的，反而是过年更忙，这些琐事也不用谢辉操心的，但是既然闲着，那么就都要过问一下，最起码也要表达一下自己的存在感。

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