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当蓝蕊和槿赶到报告厅时，报告厅内早已是人声鼎沸，座无虚席，蓝蕊和槿在全场转了一圈，才各自找到了一个座位，同一排隔着几个人分开而坐。

一开始，一个年轻的小帅哥，对着PPT简单地介绍了今晚宣讲的企业大致情况，包括企业规模，同行地位，主打成品，招聘职位和要求，工作地点和福利等等，听得蓝蕊有点意兴阑珊。

她抬起头将整个会场扫视了一遍，其他人不仅在认真地听，而且还在认真地记录，因为对于他们来说，这个环节才是最重要的，也是他们最感兴趣的。

可是，蓝蕊的心里似乎另有期待，当她东张西望四面环视时，看到槿正在看她，四目相遇，槿向她做了一个暗示的表情，蓝蕊会心一笑。

是的，再等等吧！精彩往往都是在后面呢！

前面年轻的帅哥讲完后，接着就是提问环节，当提到公司对应聘人员的要求时，一位大叔级别的高层管理员上台了。

台下爆出一阵激烈的掌声，因为这个问题也是台下学生很关心的问题。

大叔没有按照常规程序先介绍他的年龄和职位，而是直接切入主题，但是他讲的不是公司对招聘人员的要求，而是社会对在座的这一代人的要求，和这代人对社会的要求。

当大叔一抛出这个主题时，蓝蕊心里一震！

在座的这一代人是曾经是被上几代人称作80后的人，他们被上几代人评价为“垮掉的一代”，“愚味的一代”和“最没责任心、最自私、最叛逆的一代”。

那么，今天在这大庭广众之下，当着这些早已被大叔他们这一代人，及其比他们更上一代人盖棺定论的80后人面前，大叔还能对他们做出怎样更难堪的评论呢？以前的评论已经够糟糕，够刻薄了。

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