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第三百五十六章 卫家不给别人养儿子

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“校长好,卫先生好,主持人好。”

“我想请问卫先生,您刚才似乎说您有现在的成就,很大程度上是因为多看书,但我相信您是特例。”

“就像智商有高有低。”

“智商高的,他能接受更多知识,对知识的理解也会更深。但对于那些智商相对较普通的人,”

“也许一门科目就够他们啃的了。”

卫雄点了点头。

“这位同学说的是个很现实的问题,智商高低这是先天决定,是父母赋予的,我们无法改变。”

“但有一点是可以改变的。”

“那就是情商。”

“在我看来,未来一个人能否在社会上生存,能生活得怎样,情商的高低与智商的高低同等重要。”

“甚至在某些职业中,情商更重要。”

“比如服务业。”

“更具体一点,比如售楼小姐,房地产公司并不要求售楼小姐需要多么专业和高深的学识。”

“只需要你相貌端正,并具有一定口才就行。”

“在所有人条件基本相当的情况下,购房者可能因为你的一个贴心举动,就决定-购买你推荐的房子。”

“再比如,有两个白领。”

“他们的资历和能力都差不多。”

“对公司的贡献也都一样,但在进入公司5年后,一个却成为了高管,一个却还是普通的员工。”

“这种现象在香港很多。”

“在做的可能就有亲身体验过,或是听过的。”

“那这是为什么?”

“排除走后门这个可能,原因其实就一个,那就是那个成为高管的更懂得做人和处世之道。”

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