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第六百三十五章 你就是合适的人选?

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“叶秋,陈悦的话,一直把他留在那个部门是不是不太好?”陆子艺敲响了叶秋办公室的门,同时干净爽朗的女声响起提议。

本来陆子艺来找他是让他很高心,但听到陆子艺来找他的主要原因时,叶秋的脸色立马就阴沉下来了。

“怎么,你很看好他?”叶秋冷声问。

“毕竟他的能力还是有目共睹的,”陆子艺微微地点头,也不能力到底如何,只是用一个成语略略带过,“我听传言陈悦其实收到了其他公司的邀请函,但是他直接扔掉了,我认为他待在设计部门里有点浪费资源,你也知道我们公司现在……”

听陆子艺的欲言又止,叶秋总觉得她只是关心陈悦心疼陈悦,其他的都多半有点借口的意味,顿时就倍感烦躁,抬手揉了揉太阳穴:“那又怎么样?公司现在的状况是我这个总裁应该担心的,你就别管了,好好做你的本职工作。”

“叶秋你……”陆子艺觉得自己明明是在看全公司大局之后,为公司着想才提出如此建议,可叶秋这个人偏偏不顾全大局,也不知道在耍什么脾气,有些气不过:“那好,我不管了,你自己看着办吧。”

撂下这句话,陆子艺就气鼓鼓地走出了办公室。叶秋也是十分不爽,继续在办公室里揉揉太阳穴。

气归气,工作还是要汇报的。陆子艺整理了一下一会要对其他上司汇报的资料,长吁一口气,摆出了一个完美的职业性笑容,向王总的办公室走去。

“您好王总,我是陆子艺,我来和您汇报一下我们部门的业绩情况。”陆子艺敲了敲门,明了来意,却迟迟不见里面的人应答,等了十分钟左右,又开口试探着问:“王总?您在里面吗?”

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