第二，维维刚刚带着早餐来到工位，便收到离职通知，原因是她在工作中有严重违约行为。

“我违了什么约？”刚刚白赚50万正高心维维此刻一脸错愕。

HR冷脸道：“合同中有明确明，不允许任何员工以任何目的，任何原因泄露公司机密，你却将公司的内部情况告知他人，属于违约行为。按照合同，公司有权开除你。”

“我没樱”维维并不承认，辩解道：“我没有出卖过公司，这肯定有误会！我真的没樱”

被公司辞退和出卖公司信息被辞湍后果截然不同。

维维当然不可能老老实实的认栽走人，哪怕必须离职也不能带着出卖机密的理由走人！

见HR丝毫不通情理，维维便准备搬出仲裁介入。

没想到HR冷不丁的来了一句：“你和黄一诺过什么自己不清楚吗？将事情闹大只会让自己更难看。”

一股寒意瞬间笼罩维维全身，她僵硬的抬起头，嘴硬道：“你在什么，我不明白。”

她的神情却已经出卖了她。

“非要我拿出证据吗？”HR双手环抱胸前，微微抬了抬下巴，“你犯了老板的大忌。”

维维没想过事情会暴露，面对已经知道一切的HR，她最终放弃挣扎，卑微的祈求，“能不能再给我一次机会，我保证以后再也不会这样做。求求你再给我一次机会吧，我不能没有这份工作。”

HR反问：“出卖公司机密，出卖老板个人信息的时候你怎么没想过去改？”

“我……”维维抬头看向HR，却一句解释都出口。

她以为那些信息不重要，以为那些事情根本不算机密。

不就是老板的日常行程吗？不就是公司为什么和原料商解约吗？

她从来没有泄露过设计部的图纸啊！

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