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会议室的大门，随即关上了，一轮面试下来，到这了也基本差不多了。

“御哥琪姐琛哥弘哥峰哥，你们觉得他怎么样？”胡绍龙拿起了手里的简历看着问说。

几位应聘者的简历里，于玉杰的履历无疑是最好的，名牌大学毕业硕士学历，曾在多家世界五百强大企业里任职高管，跟他也还熟系。

“我个人更看好时见明，虽然他的学历是没那么高，曾经也有过失败的经历，但无论是耐心还是为人处世的能力都要更甚一筹，别忘了现阶段解决拆迁这事才是重点。”康御意有所指的讲说。

闻言王弘李琛成峰皆赞同的点了点头，相较于后续的发展，现在的重点是拆迁，估计会遇上的事不会少到哪去，这就需要主管公司的CEO要有足够的耐心跟应对能力了。

在这点上于玉杰确实不如时见明，在刚刚在面试提起这问题时两人给出的答案上就能看得出来，于玉杰的能力眼界更适合公司发展壮大时期来担任CEO。

“琪姐你怎么看？”胡绍龙听完话锋一转请教说，他今天抽出时间来参加面试，为的就是跟几位哥哥姐姐学学。

“这要以我们能留住人作为前提了。”李琪教说，他们安排得再好也得要人肯啊。

话说到这了意见基本已经统一了，现在就看谁去跟人具体谈谈了，王弘康御成峰很默契的看向了李琛这咸鱼，谁叫在坐的就李琛最有空了。

“我自觉。”李琛一副就知道的样说。

“琛哥我跟你一起。”胡绍龙主动请缨说，顺便跟李琛学学，主要是学学相熟的“朋友”变成了自己人，变成了一个上下级同事而存在，各方面的关系重新怎么来调整。

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