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郑山可从来没想着给自家儿子弄什么贵族教育，还要学什么礼仪之类的。

尤其是西方的那一套，郑山从来就不是很喜欢。

当然了，该教的一些基本的礼仪知识还是需要的，但也只是一些基本的。

不会搞那么多乱七八糟的东西。

“我是这么想的，先请一些熟悉的老师教导一下他的基础知识，等他再长大一些，再按照你的想法来，怎么样？”颜青青说道。

郑山想了想也没问题，“那老师这边是你来找还是我来？”郑山问道。

“我先找找看吧。。”颜青青道。

郑山点头，事情就这么定下来了，正好也先看看牛牛的反应。

要是不习惯或者有其他的问题，郑山也会随之改变的。

…………….

“老板，这是联新集团发过来的报告，您看一下。”许琳将一份文件递了过来。

郑山接过也没看，而是问道：“你先说说是什么情况？”

“自从李总接手联新集团之后，下面闹事的工厂不在少数，这也和李总颁布的一些条款有关。”许琳开始详细的说明情况。

自从李琳开始成立联新集团之后，下面的那些工厂基本上就没怎么消停过。

这也是郑山说这份工作不好做的原因。

要是按照郑山的脾气，谁闹事，谁就滚蛋，大不了赔钱，这点钱他还是不在乎的。

但这就是最大的难点，工厂太多，不可能依着郑山的脾气来。

上面之所以算是半卖半送的给郑山,主要也是想要郑山重新让这些工厂散发活力，而不是直接全部关停了。

要是那样,也用不着郑山来。

所以这份工作很难做,需要协调的事情太多,还不能意气用事。

联新集团相对比起其他集团公司，可谓是十分的憋屈。

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