<!--go-->

赵爱清不服气，“我也不差啊，这又不难。”

杨磊笑笑，“听起来不难，等你实际操作的时候就知道有多难了，不过没关系，先记下来，实际操作也不需要你费心，交给你的下属，让他们照抄羚羊科技和飞越科技的作业好了，自己不会写，抄总该抄明白吧？”

赵爱清闷闷地哼了一声，“小看人，”但很快就又迫不及待地问：“还有吗？”

“还有就是收购这块，有人接触过你没有？”

“没有。”

“这不正常。”

“对，我也觉得不太正常，问题出在哪儿了？”

“肯定是有人发现了我跟常聊科技的关系，或者直接联系了你的副总以及技术团队，毕竟常聊科技的核心是他们，你只是个管事儿的，我又一直没出面，这种下重上轻的管理结构本就比较危险，最怕挖角。”

“卧槽，咋办？”

“现在要做的就是稳定军心，必要的时候不妨跟几个核心坦白，甚至可以签协议分他们一部分钱，晓之以利。”

“我试试。”

“不是试试，是必须搞定他们，不然的话咱俩这投入很可能打水漂，要知道，咱们面对的是几家互联网巨头，绝对不能露出破绽，否则，真的会竹篮打水一场空。”

赵爱清深吸一口气，“好，必要的时候也只能开人了，反正公司现在的工作换个人都能做。”

嗯，这倒是。

开人确实是个好办法，先下手为强，把谭贵青拉起来的那支团队先解散，绝掉领头人带领整支团队造反的可能，只要不是一整支团队集体造反，那就很简单了。

举个最简单的例子，晓之以利，要花钱吧，搞定一个管理层可能得需要几百万甚至更多。

搞定基层员工团队却也只需要几百万甚至更少。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sisiread.com

(＞人＜；)