一个新部门的建立并流畅运作并不是简单的找个办公场地，找几个人挂个牌子就可以了，里面牵扯的东西太多。

就以六扇门为例，大致的组织构架很容易就搭建好了，但更具体的工作就需要几个月的时间慢慢磨合。

“陈煜，东面那一片房舍就是你内务部的办公地点了，我给你半个月时间把它完善。半个月后开始对报名参加六扇门的人员进行筛选审核，年前必须完成此项工作。”

“喏。”陈煜心头一沉，半个月完善内务部结构并不是一件容易的事情。但岳山既然给出了期限，再难他也必须要完成。

之后他就找到工部和匠做监的人，对属于自己的那一部分房舍进行了改造。

比如档案室的布局，箱柜的摆放，防火防水防虫防盗等措施……这些都要提前设计好。一点考虑不到位出了问题，后果谁都承担不起。

“赵铭，门外那片空地就是你作训部的了，马上着手改建成训练场，确保年后能投入使用。”

“喏。”赵铭是个正派军人作风，行事言简意赅雷厉风行，完就准备去做事。

“别急。”岳山把他叫住：“我让四位总捕头在全国范围内搜罗有经验的仵作和捕快总结法医技术和侦查技术，这些人都归你管辖。这些都是技术型人才，一定要照顾好他们。”

“需要对他们进行体能训练吗？”赵铭确认道。

“不……嗯，搞研究也要有个好身体。这样，让他们每按时休息，早上起来慢跑几圈活动一下身体就可以了，不用强制他们和外勤部一样操练。”

“属下明白。”

“去吧。”

送走赵铭，岳山又找到了四位总捕头，此时四人正在一起设计监狱。

“监狱最好设计成地牢，安全不容易逃脱。”

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