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第一三零九章 内心悲凉

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“董事长,我还有一个多月就年满60岁,能否按照普通干部,享受60岁退休待遇?”

倪光兰的内心悲凉,但一脸平静,虽然自己2月份在互联网上承认了自己负有重大责任,愿意同柳专志和解,但没有得到对方和解的回应,一气之下,写了一份报复柳专志的提案,预感这天迟早会到来,听到被解聘的消息,并没有愤怒,离开被柳专志专权的联想集团,也许是一种解脱,常常回想这15年在联想集团的经历,如同一条任劳任怨的老黄牛,被柳专志用完了,被他遗弃。

按照,院士年满70周岁退休;个别确因国家重大项目特殊需要,可适当延长退休年龄,最多延长至75周岁。

“倪院士想提前退休,可以去找王树河。”

曾贸朝也不愿意出现倪院士今天被联想集团解聘的事件,之前无数次做倪光兰的思想工作,但都没有效果,传出去是对院士的不尊重,对联想集团是个负面新闻,但柳专志和倪光兰早已水火不容,为了联想集团的长期发展,中K院只能舍车保帅。

的署名文章就是柳专志解聘倪光兰的借口,已经没有挽留的希望了。

1984年11月1日,中K院决定科技成果社会化,从科研经费中拿出20万元,成立了中K院计算机研究所新技术发展公司,任命王树河担任总经理,柳专志和张祖强担任副总经理,三人决定在计算机汉化的方向上寻找突破,这个方向一确立,作为领导层的王树河、柳专志和张祖强不约而同地想到他们在中K院计算机研究所的同事,也是这个领域最有权威的专家倪光兰,于是,他们向倪光兰表达了希望他加入计算所公司的想法。

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