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第三十三章:慈不掌兵

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各级大小军将作为勇毅军的核心骨干力量,自然不容忽视。

张诚之所以提出设立军衔制,就是为了保证将官们的待遇,同时强化他们的忠诚度与荣誉感,以使他们长久保持奋勇争先的激情。

虽然,现在就勇毅军中创立军衔制达成了一致意见,得到麾下各官将的大力支持,但关于军衔制又该如何与各级军将相对应,以及今后晋升军衔的基本要求与条件,还需要彻底敲定下来,以便于在勇毅军完全推行开来。

不过,在谈论军衔制的具体事务之前,张诚又提出了一个令大家惊异的决定。

他要在勇毅军中设立一系列的副职,就如各营都有主将、副将之分一般,张诚为千总、把总、百总、队总,甚至是甲长都设立了副职。

具体内容就是各部皆设千总一员,副千总两员;各司设把总一员、副把总两员;各局设百总一员、副百总两员;而其下的队和甲则与之不同,只是各设一名正副职。

张诚的这个想法其实源于他的灵机一动,就在大年过后,他陪伴家人在赤城山上泡温泉时,偶尔想起后世有一支军队,就实行过“幽灵师”这一举措。

就是在每一个师级战斗单位里,从营级往上的各军职,都设两个副职。

如此一来的好处有两点,其一就是可以通过这一方式,为自己锻炼培养大批合格的军官,要知道“千军易得,一将难求”啊。

其二,就是当战事焦灼且激烈之时,前线阵亡必然会很大,而这时若要组建新的战斗部队,最短缺的就是基层战斗指挥官。

至于最基层执行员的甲长和队总,完全可以从表现优异的上士中提拔任用,但作为一级指挥员的百总、把总,尤其是千总官,则不能如此草率,必须要选拔合适的人才行。

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