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徐枫来的很快。

他这个产品总监几乎不出去，每天基本上两点一线，出租房→公司→出租房。

忽然被老板亲自打电话叫人，徐枫有点纳闷。

不知道又是什么事，但直觉有事。

“江总！”

“你来看看！”

江帆瞥了一眼，让他过来看电脑。

徐枫走了过去，站在一边看。

“看看！”

江帆把显示屏转了一下，往后面一望，让他看个清楚。

徐枫俯下身子，看了一眼屏幕，就知道了是怎么回事。

灌水区里有个员工发了个帖子发牢骚，吐槽现在就跟机器人一样，本来没啥，现在的互联网公司员工基本都差不多，可不知为何就引起了个别人的共鸣。

有个别人跟帖回应，跟着吐槽了几句。

结果楼就歪了，从吐槽工作性质歪到了工作环境，扯到了三个团队合并后的问题，最后上升到了派系问题，甚至隐晦的暗指某些人大搞山头主义。

“这个帖子你看到没有？”

江帆问了一句。

徐枫说道：“看过！”

前天的帖子了，他不可能注意不到。

oa上的帖子江老板早有规定，不准删帖，美其名曰是言论自由。

其实是江帆不想被下面糊弄，怕眼睛被遮住。

所以才立下了规矩，时不时要翻翻帖子关注一下最下面员工的思想动态。

不然徐枫早让删了，怎么可能留到现在，继续让这种不和谐的言论散播。

江帆问道：“怎么处理的？”

徐枫道：“让产品经理和几个人谈了话。”

江帆问：“解决问题了吗？”

徐枫没有说话，解决问题是需要开人的。

观念这种东西，是没法强行扭合的。

就好像有人认为卖保险的就是骗子，你再给他阐述保险的重要意义，这种已经固化的观念也很难扭转过来，唯一的解决方式就是不买保险。

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