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一晃到了年底。

江帆忙的脚不沾地，整天飞来飞去到处开会。

名下的企业大多在赔钱，只有抖音红红火火，今天的业绩更漂亮，全年营收与去年相比翻了数倍，成功破千亿，可谓是个大丰收，公司上下喜气洋洋。

江帆也没小气，痛快的批准了年终分红方案。

消息传开，员工们欢欣鼓舞，干劲就更足了。

眼看着再奋斗几年，就能在魔都买房，怎么不能干劲满满。

以至于即使天生对老板这种生物没有好感的员工，也不得不发自真心的给江老板点了个大大的赞，这样的老板要得，舍得给员工分钱的老板，就是好老板。

隔天，在公司年会快结束时，江帆正式宣布卸任ceo职务，只保留董事长职务，以后只管方向，再不管具体经营事务，ceo职务由产品总监顾锋接任。

高管早有预料，只是意外这一天来的有点早。

员工们则议论纷纷，都想不明白江老板怎会英年早退。

虽说三个月前马老板也退了，可马老板毕竟五十多了，江老板还不满三十岁，绝大多数人在这个岁数尚在奋斗，可江老板却英年早退，这退的未免也太早了。

员工们有点舍不得，主要还是江老板大方。

舍得给大家伙分钱。

这年头遇到个好老板的概率可不比买彩票中大奖的概率高上多少。

好不容易遇到一个，竟然早早退了。

不少员工惋惜。

江帆却不留恋，钱他早赚够了，几辈子都花不完，名下产业越来越多，他已经没有多少精力再关注抖音的发展，本来当初搞抖音纯粹就是一时兴起。

现在早就没兴趣了。

就算现在倒闭了他也不会心疼，最多会遗憾一下。

交给这帮人去折腾，挣了钱大家都能多分，搞不下去就散伙。

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