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第七十一章 司无郁的称号

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天一道:“制度不多说,且说这人吧。”

“人员的构成和质量,是一个组织长存与发展的关键,组织成立后,最重要的,就是人员,其他的一切都是围绕着人员来进行的。”

“至于怎么招人。这就涉及到组织的自我定位了,比如灵盟学院中的成员构成,就与猎魔组织有着天壤之别;”

“我此前所在的赏金组织的人员构成,就与如今正在重启、兴起的灵者佣兵协会的差不多。”

“造成这些差异或类同的,就是这些组织迥异或类似的组织定位。”

“除了组织定位外,钱,或者说资源也是影响组织人员的关键因素,如果我们不能提供优质的修炼资源和相关保障,别人凭什么会加入我们呢?”

“此外还有底蕴保障,这点其实和钱类似,在我们即将成立的组织中,这点甚至比其他几项都重要得多。”

说到这,天一顿了顿,看向司无郁道:“我们组织如今最大的、也是唯一的底蕴保障,就是老板你,以及你获得的合法组织建立凭证。”

她这一说,司无郁也瞬间明白了她的意思,不过他还是很感兴趣地道:“继续说。”

天一道:“我们组织新成立,首先需要建立起自己的威信和足以让人信服、并向往的实力。”

“人们为什么向往五大组织?说到底,就是因为这五大组织在大周帝国有着强大的底蕴和威信,他们在很多人眼中,就与官方一般,代表着权威。”

“而这些东西,只有老板你能提供,以你最近在大周帝国的影响力和威望,我们非常需要借助你的这个名声,不过……”

天一迟疑了一会儿,道:“至于你的名声如何借用,这还需要阅文楼的帮助。”

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