春节之前的这一段时间，再一次让春根的全厂职工们感受到了一次做外贸加工的不容易之处。

为了完成订单，春根也是使出了十八般武艺，抛出了一条又一条地激励政策，鼓励着所有的员工全心全力地完成出口订单。

片山社长那边也没闲着，派来了手下的几位得力助手来协助春根这边，据来的这些日本人，现在发过来的这些活还不到片山公司整体规划的十分之一，等到春节过后，片山公司会发过来大量的衣服和裤子订单，而且片山公司已经开会研究决定，未来要以江南这里为主要生产据点，有必要的话还要继续扩大厂房以及加工规模。而松本专务未来也将常驻江南，他的工作重心也会转移到这边。

如果来得话，光一个松本专务肯定是不够的，估计他会带一个大约10个人左右的团队一起过来，这些人基本上未来的一段时间都会常驻中国。

对于东来制衣的管理以及品质，经过了上次的断针事件之后，应该还是提升了很多的。

春节前生产的这批裤子，无论是品质还是外观，都较之前有了很大的改良。

但是这些日本人还是找出了很多问题，即使工厂为了赶货忙的不可开交，日本人还是地整理出了一条条的改良措施。他们可不是动动嘴巴而已，出了改良政策之后，他们会立马检查实施的情况，对于一些没有引起重视和改善的不到位的地方，这些日本人发起威来可是一点也不客气。

管理东来制衣的同时，他们也没有放过衬衫工厂，就连还处于练兵阶段的新工厂的那些新老员工也未能幸免，虽然新工厂里现在还没开始生产片山公司的产品，但是管理上已经开始了日式管理的渗透。

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