当王朝阳为平顶山项目奔波时，老厂长王嵩也没闲着。

他这几一直在为厂子规模扩大的事情发愁。上一次酒局，他旁敲侧击地跟其他厂长提出兼并的想法，反响并不激烈，甚至有些排斥，这让王嵩一筹莫展。

随后不知道王朝阳从哪里找到一份文件，是关于公司兼并活动的指导文件，内容非常详尽，让王嵩重燃信心。这两的时间，他除了非常重要的事情才去处理，其他时间闭门谢客，专心研究这份文件。

对于只有初中学问的老厂长来，读懂这样一份文件是困难的，不过热血老兵的意志力不是盖的，王嵩硬生生地把文件学融会贯通。

以前对厂子的管理，全凭感觉。学了这份文件，能否帮助兼并业务且不，对今后的管理理念一定是有帮助的！

重拾信心之后，王嵩计划再组织一次酒局。

雷厉风行的性格，做就做。当晚上，酒局就定在当晚上，前来喝酒的人跟上次一样。

这次王嵩没有过多铺垫，干掉头一杯后就开门见山，出红星厂扩大生产的构想，然后从非常专业地角度分析了利弊，以及如果三位厂长同意那该以怎样的流程去办理。

王嵩参考的文件虽然出自道尔森，但转述成自己的语言，由表及里，利害关系，得非常明白。

对面三位厂长对王嵩产生一种顶礼膜拜的冲动。

这几日不见，管理理念提升这么多？牛人啊！王嵩懒得听他们溜须拍马的话，直接逼问答案，要不要跟着红星一起干，给句痛快话。

酒桌沉默片刻后，三位厂长开始表态，他们的态度出奇的一致，继续跟红星厂合作，他们考虑，但被红星厂吃掉，他们不答应。

王嵩这次真的火了，大声骂对面三人鼠目寸光，盯着眼前这一亩三分地，毫无大局观。如今国内制造业的形势，非常严峻，技术实力差的厂过度饱和，没有生存空间，技术实力强的厂子又没有多少个。这种状况随着改革开放的程度加深，会变得越来越严峻。

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