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餐桌旁只有常兴岳和王川二人，坐下点完菜后，二人聊起了zj一局下属五家公司的劳动合规项目。

“王律师，您们律所做劳动合规业务还真是专业，对那五家企业出现的问题都进行了妥善处理，关系处的也不错。

不像有的律所，纯粹就是混弄事，一点不懂得变通，搞的企业怨声载道，处理方式太死板，完全照搬法条，一点不考虑实际情况，差点进行不下去，被我们约谈了好几次。要不是顾及某些人的面子，我都想打申请直接将他们撤了，换上你们。

前几天我们总公司对之前的合规项目又进行了核查，贵司的业务可以说是名列前茅，集团领导对你们的工作很满意。

明年我们公司旗下的子公司要进行劳动领域法律顾问的单独招投标，你们律所希望很大。”常兴岳笑呵呵道。

“是吗！谢谢常总。说起来如果没有常总您的帮助，我们也不可能顺利拿到项目，我们真得感谢您！

对了，常总，您说有事找我，什么事？”王川道。

就在此时，服务生将菜摆上了桌。

“先吃，咱们边吃边聊！”常兴岳笑呵呵道：“其实也不是什么大事，我有个表哥，在帝都的一家大型互联网公司工作，年初时他闹着离职，结果申请提交了，公司一直没批。

后来人事部门找他谈话想留他继续干，他就留下了，前段时间公司突然给他下发了解除劳动关系的通知书，让他办理交接手续。

我表哥一下就蒙了，不知道公司这是作什么妖，就去找人事部门，可人家说是按照他的辞职申请批准的解除劳动关系。

后来我表哥气不过就去申请劳动仲裁要求公司赔偿他损失，结果劳动仲裁输了！

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