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第四百一十一章 失而复得

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加入华音公司欧洲分公司已经三年多了,在这三年中,方少时成功的为华音招募了相当一部分具备很强业务能力的员工,有的是营销方面的,有的是技术方面的,有的是他的同学校友,有的则是在工作接触之中从竞争对手挖过来的……对于人才,方少时和大多数欧洲人有不同的理解,因为他深知自己所效力的公司是一家传统的华夏公司,而且还没有上市,更别说这家公司还是一个家族企业,因此在人才的选择上面,他宁可求稳,也不愿意去追逐那些名校的或者是性格较为个性的人,为此方少时还特别得意,因为他推荐的人从来没有在公司的考评中被刷下过。

不过这次他找赵铭并不是因为工作的原因,或者说工作原因只占很小的一部分,他除了汇报工作,还有一件事情就是……辞职。

赵铭没有想到,被挖角的事情会发生在自己身上,对于方少时提出的辞呈,他也很是惊讶,为此他特地做了一番挽留,不仅仅在薪资待遇上面给了方少时更加,表示可以给方少时一个长假用于思考这三年时间的工作,以帮助对方更好的总结得失以及为将来的工作作出更好的判断,不过方少时感谢了赵铭的慷慨,表示这次辞职是综合各方面因素考虑,他并不是因为薪资待遇和工作的原因离职的,赵铭知道在欧洲求学数年工作数年的方少时,在思维上面肯定欧化了,所以他没有去过问别人的隐私,爽快的答应了方少时的请求,在方少时离开的时候,给麻子打了电话,让麻子推荐一个人手接替方少时的工作,同时他以个人的名义给方少时账户上打了十万欧元,以表示对方少时这些年工作上努力的感谢。

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