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第35章 追责

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廖部长当面吃了这一砸,低着头不敢吭声。

“我当天出门之前,怎么交代你的?嗯?!”郭云霖吼道:“说话!”

廖部长支支吾吾地说道:“您说,给小姚破格提拔一级,拟定底薪每月两万五千元……补贴奖金照算……如果不够……可以再加……”

在座众人齐刷刷地用惊诧的目光注视廖部长,心想您胆子真肥,佩服佩服。

三位店长和一群中层的目光更是不善:是不是劳资的待遇,也被你这家伙给砍了?

“原来你听清楚了啊!”郭云霖气极而笑:“你可以啊,转身就敢篡改我的话?”

廖部长喃喃细语:“按公司的规定,他那个级别最高就只能拿五千……”

啪!郭云霖猛地一拍桌子,全场吓得一弹。

“公司的规定?哦,我记起来了,公司的人事规章制度,不都是出自于你的手笔嘛。你行啊,廖金元,想用你制定的规矩来管我?到底你是老板,还是我是老板?”郭云霖一通怒吼。

这话已经相当的重了,廖部长接不住,扑通一声坐到了地上。

“我看你是嫉妒!嫉妒他一个小小的后厨,薪水竟然比你还高得多!再有,你不就想显示你多有能耐啊,我交代你两万五办的事,你五千就能办成,是不是?”

“你这猪脑子就不会想想,明明五千就能办成的事,我会叫你用两万五去办?”

“现在你该知道了吧?如果当初你用两万五就办成的话,公司就捡了个大便宜!而不是现在要吃这么大一个亏!”

会议室内众人默默点头,心想确实如此,今天一天时间,就不知道损失了多少个两万五。

“而且你在谈合同过程中,对姚念各种摆架子唱白脸;他交辞职报告的时候,你又是克扣工资为难他,又是言语威胁他。你到底想干嘛?玩弄你那一套所谓的专业技巧?像他那么大本事的人,会在意你这跳梁小丑般的表演?”

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