“我们消防队上班，是非常特殊的，也是有局限性的。那就是24小时待命。

政府不管伙食费也可以，但是你们总不能让人家饿着肚子上班吧？那么这24小时待命的上班就不适合他们了。

可是我们消防队需要的就是24小时待命，如果他们回家吃饭，出警了怎么办？

遇到紧急任务，出警出个几天几夜，那伙食我们到底是管还是不管？是让他们饿着肚子继续干？

我觉得你可以将这个问题向政府反映一下，多多争取一下，领导们肯定会同意的。”

看到对方陷入了犹豫之中，薛凯又一次连忙开口劝说道。

而且他劝说的理由也非常充足，那就是消防行业的局限性，需要一个良好的后勤保障。

如果因为政府不负担伙食费，导致大家一个个都回家吃饭，导致出警的时候没有人，那么这些人招聘和不招聘不是没有任何区别了吗？

薛凯的话对于对方来说，就是压死骆驼的最后一根稻草，也是给对方寻求领导帮助，最好的一个借口。

果然对方在听到薛凯的话之后，二话没说就掏出手机，联系起政府的相关领导来。

人家消防队队长说的很对，而且理由也很充足，如果政府不管这批政府专职消防员的伙食费问题，那么就势必会影响到这批人的管理问题。

而消防行业的特殊性，要求到它的从业人员必须24小时准备着，时刻待命着。

不管人家的伙食费，那就意味着人家可以随时出去吃饭，也就意味着出警的时候很可能没有人。

到时候出来责任谁负责？

而恰恰相反的是只要政府负担起大家的伙食费，招聘的这些人就能有效的组织在一起，随时出警的时候，也可以及时形成战斗力，更好的为社会服务。

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