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欧锦德闻言心里便是冷笑，做了那么久业务，其他品牌的尿性他还不知道吗？

他就问老板娘，“老板娘，百事可乐他家的费用有我家的高吗？”

老板娘一听就不说话了。

欧锦德有没在这个话题继续下去，见好就收，免得老板娘恼羞成怒了，人家一气之下不跟他拿货了，到时候损失的是他的提成。

欧锦德转身跟老板娘说起了注意事项，大概聊了几分钟之后，便跟老板娘道了别，往其他零售店铺而去。

提成嘛，总是越多越好的。

这并不是他一个人如此勤奋。

事实上，在金钱的激励下，很多【神农特饮】公司的业务精英们，犹如蚂蚁一般，忙碌不休，洽谈着一个又一个的合作。

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一晃，就到了2016年的11月。

就算是南方，天气也开始转凉。

人们出汗少了，自然对于饮料的消费也变少了。

这是饮料界的淡季。

阳城，【超群集团】的终端零售事业部总经理办公室。

苏世贤正听取着【神农特饮食品有限公司】负责人李慧华的报告。

李慧华原先是一家外资快消品饮料公司的华南区总监，业绩突出，在行业内小有名声。

因为女性的身份，以及上面关系不够硬，所以已经到了职业天花板。

偏偏李慧华又是一个事业心很重的女性，不甘心停留在目前这个职位。

苏世贤从其他渠道听说了这个人，请专门的猎头调查了一番之后，花费了不少精力，才邀请她加盟了【神农特饮食品有限公司】，担任公司总经理一职，管理整个公司的销售工作。

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