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晋升主任医师更难,最少的就是一千例疑难杂症。
这些其实都是内科医生,说的是门诊,因为他们的外科建设很慢,手术室都不多。
所以,李天强也没有做的那么麻烦。
反正他们主要也是以检查、康复为主,这么分级也应该够用了。
仔细想了想,陈文哲发现,这种晋升制度,好像也不太容易达成啊!
住院医好晋升,可是,要想晋升主治,必须要有一万例常规门诊,这得多少天才能完成?
一天完成三十例,还需要三百多天,也就是一年不休,每天最少完成三十次无误诊断,才能达成条件。
很显然,一年肯定是不行,最少两年甚至是三四年才有点可能。
现在诊所里不缺病例,只要看检查结果,得出结论就行。
病例不缺,可准确得出结论,好像并不容易。
这还是普通病例,在这其中,必须要诊断出一些稀少病例,也就是所谓的疑难杂症。
这个疑难杂症怎么评判的,陈文哲不清楚,但是这医院之中,最不缺的就是专业人士。
只要他们认为是疑难杂症的,都应该不容易诊断出来。
必须要有三例,加上一万例普通门诊,才能晋升主治。
如果这些条件都完成,不用考试晋升主治,这时有着这种本事的医生,也应该是一位合格的主治医师了吧?最起码经验丰富啊!
之后的副主任医师晋升就更难了,一千例疑难杂症,首先你的遇到那么多病人,还需要准确判断出来,这难度,好像也不比在大医院竞争科室大主任来得弱。
摇了摇头,直接把笔记本放下。
任何制度,不是要看规划,而是要看人,看人怎么实行。
再好的制度,实行不起来,到处是漏洞,可以让人随意钻空子,也没法真正实行!
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