“嘿嘿~”章燕有点小得意地笑笑，看来她对自己的机灵也是有信心的。

就这样，俩人像是达成了某种协议，从此开始了融洽的同事生涯。

阿梅走了之后，章燕就正式负责前台的事情了。

以她的个性，很快就跟其他同事也建立了友好的关系。

当然，跟她关系最好的，就是李明瑾了。

比如当天饭堂有什么好菜供应，章燕都会提前跟李明瑾说，让她早点去打饭，免得去晚了，好菜都没有了。

自从章燕来了，李明瑾也觉得自己在公司的日子，似乎好过了些。

然后她又开始帮梁工写那些项目报告了。

日子也算恢复正常了。

......

不过，新任副总裁似乎对自己的人走了耿耿于怀，他在公司里就这么个自己的人，其它部门压根儿就安排不进去人，就算安排进去了，不是部门一把手的位置也没用。

说白了，财务和技术都不是他能掌控的，掌控别的部门也没用。

技术决定了产品，产品又决定了销售。

本来他想从人事这块突破入手的，结果发现他的想法还是太乐观（天真）了点。

于是，新任副总裁只能靠自己单干了。

因此，他对又重新接掌人事工作的梁工，怎么看都怎么不顺眼。

梁工的背后是总裁，他也看新任副总裁不顺眼，只不过他的职位比副总裁低，只能忍着被挑刺。

有时候梁工不愿意去面对副总裁，有什么文件要找他签字的，就让李明瑾去。

李明瑾这才有了光明正大的机会上二楼高层办公区。

那也真是“高层”，高层次的“高层”，走廊的两边都是一间一间的独立办公室，超级安静，厚实的门紧闭着，又没有窗户，都不知道领导在不在里面。

每次敲了门就要很留心听，有没有一声浅浅的“进来”传出来，李明瑾总是担心自己会没听到，然后又得再敲一次门，这样可能会把领导搞得很烦躁。

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