其实关于各个公司高层，总监副总监的人选，胡子安更加倾向于一开始入职的莫嘉琪孟凡蓉蔡文林等人，可以说是很任性了。

一些新入职的中高层管理或许会不服，但是好歹也是有着相近经验的中青年，多少懂得进退，也不敢随意吐槽为什么他们的上司特么连大学都没有毕业……

再说了，他把莫嘉琪他们放在那个位置上，主要是想要锻炼他们，站得高才能看得远，也是想要培养他们。

其他人不同意？

公司是谁的？

走了便是！

青山在手，哪会愁没柴烧？

胡子安意识到自己的行为似乎有些不妥当，但是马马虎虎就这样吧，他也不能再更改了，所有的任命全都下去了，他再改的话，不要面子的吗？

“不是……你听我说！”孟凡蓉忽然觉得和胡子安这么难沟通，她当然知道胡子安把他们提到这么高的位置是为了他们好，可是能力不足，怎么服众啊？

就算是下面的人碍于他们的职位高，表面上不敢说什么，但是免不了腹诽，私底下不知道怎么编排他们！

孟凡蓉觉得胡子安有些孟浪了，这样不顾后果的提拔，不能说是坏事，但是也算不上好事。

而且，部门总监虽然只是进行业务指导，部门经理执行行政管理权，但是莫嘉琪和蔡文林很快就要开学了，一旦开学了，哪还有那么多时间……

“你说吧。”胡子安可是很开明的人，虽然他是公司的老板，但是他也会听听其他人的意见，至于采不采纳那就是另一回事了。

“我觉得兼职老板你的出发点是好的，但是你想想，你让还没毕业的嘉琪文林待在总监的位置上，开学你要他们咋办？虽然有副总监和部门经理协助他们，但是我怕嘉琪他们顾及不了。”孟凡蓉娓娓道来。

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