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第224章 员工中秋过节问题

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度过了一个愉快的周末,陈石又开始新的一周学习生活。

周末公司的办公人员也休息,陈石想给员工安排事也只能在周一到周五。

平时,他也不想打扰员工周末休息。

前世,他最讨论周末放假的时候,领导给他安排下周的活,让人没法悠闲地度过休息日。

碰上这种领导,只能认倒霉,要不就是换公司了,否则以后还会被折腾。

他前世只是一个普通员工,赚个辛苦钱,哪里会顾虑那么多事。

如今,陈石有急事,如今都会提前跟同上课的班长说一声,若有老师问起,就帮请假了。

代课的老师,都认识陈石这个学校名人了,只要考试考得好,都能理解。

一个学生还要养活几千人,有些老师觉得,平时能给老师面子来上课已经非常不错了。

周一下午,陈石需要在公司办公处理事,也幸好这个学期的周一下午没课。

如今又快到了一年一度的中秋节,和春节一样都是国人最注重团圆的一个传统节日。

今年中秋和国庆10月3日重合,店铺人员不放假,但是办公人员是要放假的。

不管哪个公司,在公司上班的员工,可能早就期待着中秋节放假,还有期待公司会发什么礼品。

在这种温馨的节日里,企业会用怎样的方式,对员工表达真挚的祝福关心呢?

神石公司的行政、HR美女们又要开始新一轮的节日思考——老板给的预算有多少?

去哪选企业中秋福利?

员工喜爱什么样的礼品?

中秋福利怎么发?

除此之外,还有“如果员工不满意谁背锅”这个需要独自研究的问题!

负责此事的庄雪梅就比较头疼,首先得想出老板给出的预算是多少。

本来这事就应该提前两周计划好的,但最近店铺扩展,人员招聘工作太忙了,也就耽误了。

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