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第一百二十二章 个人作风问题

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九点整,开庭的钟声正式敲响。

原告方律师团先对事件进行陈述:“法官先生,各位陪审团,我代表原告宁千栩小姐,向被告宁臻先生发起诉讼要求,因被告疏于对孩子的管理,现请求将抚养权过渡给女方,由原告宁千栩负责宁衍的一切生活事宜。“

被告方律师胸有成竹:“原告方说疏于管理,但根据我们的证据显示,宁臻先生在宁衍的抚养问题上,耗费的精力超过了大部分的父亲。这是这些年的影像资料,宁臻先生固定每周都要带孩子户外活动,同时陪同他前往世界各地寻求骨科权威专家治疗腿疾。每天固定陪孩子晚餐,如果当日有事耽搁也会让管家将孩子送去公司父子共餐。而且,五年来,每周固定三到五天为孩子讲睡前故事或进行睡前亲子互动。不说宁臻先生掌控着宁氏集团事务繁忙,试问,就算是普通家庭的父亲,有几个又能做到这样?倒是原告方,我们提出质疑,真的有能力给孩子提供良好的生活和教育环境吗?”

宁臻蓦地打断:“抚养权,我可以给你。”他的眼睛一直没有离开过原告席上那个身影,此刻语气里带了几分商量,“我只有一个条件,我们重新开始。”

杨妼的脸马上就变了,不敢置信地喊:“臻哥哥,你说什么!”

那边,九诩忽然低笑一声,却没有说话。

原告方律师嘴角也抽了一下,很快镇定下来,对被告方提出的话进行反驳:“首先,我们对被告方提出的原告方的抚养孩子的能力进行一下说明。这里是宁千栩名下的资产清单,经过官方核实,请法官先生及各位陪审员过目。”

趁着助理将文件袋的证据收上去验证的功夫,原告律师继续侃侃而谈,“宁千栩小姐名下有九个公司,其中包括本市的凤凰集团和宁州的宴承国际。光是这两个公司的底蕴,已经完全可以满足对孩子的培养。另外,京都的晋回经纪公司,九重锦影业等两大娱乐圈的标杆企业,宁千栩作为企业法人及控股百分之六十的真正掌权者。”

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