端木晴学校因为功勋值排名第一，使得学校里面的教师有机会进入吏部的各级衙门做官，把整个学校的教学工作都瘫痪了。

学部尚书金竹风接到宋金玉校长的信息后，也觉得难办，如何才能解决问题，还真是一个难题。

六部结合百官的智慧，决定推出教师队伍建设中的部管校聘制度，目的就是创建一流学校，使得具有天赋的学生能够更快地成长起来。

学校都是有排名的，按照名次顺序招聘教师，那是校长的权力，宋金玉校长立即使用了起来。

端木晴学校一共设置了四十二门课程，每个课程又需要几个教师不等，因此需要五百个教师，立即在排名在自己后面的学校里面挑选出来。

各级学校都是如此操作，最后就使得村寨级别的学校严重缺乏教师。

国将兴必尊师而重傅，因此，教师的招聘工作就被提到日程上来。

招聘教师的信息释放出去，立即得到了许多人的相应，其规模之大直接吓晕了学部尚书金竹风。

原来报名的人太多了，录取比已经突破到一比一万了，你说如何是好？

最后，学部官员们也是乐开了怀，因为报考都需要缴纳报名费的，虽然报名费很少，但是积少成多啊！

人数太多，不可能给他们较多的机会，而是采取各个环节淘汰制度。

第一步是公共科目，就是《典籍》的解读。由于很多修士都自以为是，还没有彻底融入人情的世俗社会，因此被淘汰了。

第二步是专业课，就是报考什么学科，需要对应的专业知识。

考试的科目四十四个，具体是：医道、炼丹、制药、采药、种药、烹饪、食品、狩猎、捕鱼、养鱼、养兽、养禽、养虫、炼制、冶金、制衣、绘图、书籍、制模、采矿、烧炭、打柴、制造、武器、护甲、玉佩、戒指、战盔、战履、护肩、手镯、披风、战结、令牌、盾牌、园艺、建筑、武艺、功法、阵法、幻化、传讯和美颜等。

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