第二份是财务总结，一直以来李凝月都有做财务总结，发到马小云电脑上，多少有留意，总结比之前数据更详细一些。

马小云大概看了一眼说：“做得很好，拿出新游戏赚到的百分之十，作为员工的奖金吧。”

“百分之十差不多一百万了。”

“作为慰劳员工，正好了。”马小云慢悠悠说：“他们这些日子以来很努力，新游戏成功大部分都是他们功劳，公司不能亏待，加班费和奖金不能低。”

“马总真是一个好老板，明明大部分是马总你的功劳。”

胡说，别再给我扣锅，不然我生气了。

“我不想听拍马屁的话。”马小云摆手说：“按照职位和劳动成果划分，每个员工获得不同的奖金份额。”

“我明白了。”

马小云没有理会继续说：“装修完成了，该置办工具、桌子、电脑和床一样不能少。”

经过三个月时间，公司装修完成，已经成功验收，由于给足奖金，建筑工人也很用心，完美得无可挑剔。

马小云告诫道：“按照之前规格，怎么贵就怎么来，特别是我的办公室，必须要做好，床要大一点，还要天鹅绒的被子，可能大多数时候，我会在公司里睡觉。”

这些配置消费很大，马小云一口气给了五百万。

李凝月奇怪问：“马总明明禁止其他员工加班，你反而要住公司？”

马小云认真道：“所谓的老板就是要付出，比所有员工更大的努力，才能称之为老板。”

李凝月感动不已，或许，这就是马总年纪轻轻，大获成功的秘诀。

马小云继续说：“现在办公楼已经装修完成，是时候开始招聘新员工了。”

“像之前一样进行面试吗？”

“不用。”

上次面试，想招聘一群混子，结果一个个打鸡血，上一次招聘肯定存在问题，再用同样方式，招聘到同样打鸡血员工该怎么办？

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