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第四章 模凌两可的官话

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求人办事,千万不要一开口就跟对方提,你要怎样怎样帮我!

这般开口,往往会被拒之门外。

帮你是情分,不帮你是本分。帮与不帮,全在对方的一念之间,就好比别人来找我帮忙,没好处,跟你又不熟,我吃饱了撑的吗?干嘛帮你呢?又不是分内之事。

在职场上,这般开口求人办事,就算碍于情面不好拒绝,可次数多了也会生出厌恶感,觉得你这个人很讨厌。

求人办事,其实是有技巧的。

时至今日,我也算悟出了一个道理。

做事需要帮忙或协助时,如不是上级领导,而是部门同事或者跨部门时,绝不能说你要怎样帮我,这样开口容易得罪人。

语气不对,就像是命令一样。没人喜欢被命令。

或许七零后八零后不在乎,可九零后确实很在乎的,本就是比较率性而为的一代,如果沟通的语气不对,甩你脸色是习以为常的。

像张琴这样开口,就是最好的。

明明是张琴有求于方丽丽,可最后,却是方丽丽感谢张琴。这就是求人办事的最高之处,从对方的角度置身考虑,委婉迂回的让对方知晓,帮她做成这件事,对自身有多大的好处。

如无好处,作为一个主管,方丽丽是不屑帮张琴的。

我看的很明白,方丽丽是公司的元老了,想要百尺竿头更进一步,光靠提升部门业绩是不可能的,业绩提升最多也只是给予奖金罢了。

想要升上去,只有一个办法,那就是总裁的提拔。可怎样才能得到总裁的赏识呢?年终晚会时高调做事,让总裁刮目相看。

只有这样,她才有机会更上一层楼。

其实人都不傻,特别是写的一手好文章的。

我能揣度出方丽丽的小心思,张琴又何尝不能,同为女人,她比我更了解方丽丽呢!

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