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第五章 关系好着呢

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好大喜功,溜须拍马,几乎是所有领导都会犯下的错误。明明没有为公司做出惊天动地的贡献,可我却曾见识过,有些领导在年终晚会时,言辞惊天动地,达到了语不惊人死不休的境地。

夸下一些不可能完成的海口,还厚颜无耻的把公司一年以来作出的业绩,揽在其身,仿佛公司能有今日的辉煌,全靠他一人。

这种领导我见过几个,口才了得,颇有雄才大略之资,一开始深得老板欢喜,可久而久之,做不出业绩后,公司业绩不断下滑,管理混乱,员工流失大后,老板终于知道这种人,其实就是废物。

不,比废物更可怕,他们会拖垮一个公司,害死无数人的心血。

一将无能,害死三军。

语言上的巨人,行动上的矮人。

有时候说的就是这种领导。

心思敏锐的张琴,读懂了我话中之意,苦笑一声地说:“打工真难,还要揣度上级领导的心思与想法。看来我要准备两份总裁致辞稿才行,真是麻烦。”

麻烦吗?当然麻烦了,眼下留给张琴的时间本就不多,而且写稿子并不是一时半会就可以敲定的事情。更何况,本来一份稿子能搞定的事情,却要写两份截然不同的提交上去,作为撰稿人张琴心里自然有些不愉。

这不是浪费时间吗!

“揣摩掌握领导的作风与思维,有时候是员工应该掌握的能力,如果你不懂领导要做什么,事事要靠领导告诉你,那你这个岗位迟早会被取而代之。”

我抿了抿嘴,仗着自己比张琴多几年的经验阅历,摆起了架子说道:“如果这份工作不麻烦,你以为你还在这里吗?”

医疗单位,分为公立与民营。

民营医疗体系中,P系独树一帜,占了极大的份额,其中整形机构与男科、妇科是P系“着名”的招牌。

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