赵丽冲着郝安全责怪道：“你刚进来的时候，我就告诉过你，安全工作不能讲情面。真要因为能量锁的问题，发生了安全事故，你这个安全员是要担责任的。”

之前在主电室抓到王远山，郝安全是受到了影响的。成品车间整体收入不算高，工作也辛苦，再加上不少员工家庭条件困难。同情心作祟下，郝安全给底下员工下考核的次数明显少了。

面对员工轻微违规行为，郝安全现在多是以提醒为主。

正是因为郝安全态度的转变，让成品车间员工有了错误的认知，都是想着，反正稍微不注意，安全员也不会考核了，只要不出事就没事。

真能凭借员工的自觉做好安全工作，也不会有相应的奖惩制度了。

成品车间的员工，受自身文化水平限制，自觉程度是不高的。

没人时刻管着，还真不行。

意识到自己工作思路出了问题，郝安全没有为自己辩解，果断承认了自己的错误。但是，想到奖惩制度，只有惩没有奖，郝安全头疼的说道：“以后遇到员工违反能量锁制度，我倒是可以抓到一次处理一次，就是怕有人想不开真要打我。”

成品车间有的员工，几十块钱看得比命都重要，郝安全是知道的。郝安全不是说笑，他是真担心被打。

为了工作把自己置身于危险之中，郝安全自问还没有这么高的觉悟。

“你们车间不是能通过安全考试免除考核，你没真把别人钱扣走，别人还能真打你？”赵丽被郝安全的突然反转逗笑了。

“车间新制度推行效果不好，正是因为这个问题。”郝安全为难的说道：“过了这么久，成品车间员工安全知识都掌握的不错，安全考试对他们现在没有什么难度。就是免除考核太过容易了，他们才不会当回事。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sisiread.com

(＞人＜；)