已经在返岗前就了解到很多员工都在疫情期间主动离职了。

在我返岗后的几天里还在愤怒中和朋友抱怨道：就我这么一个人怎么就教出了这么一帮怂兵？是我不尽责导致的？还是他们几乎都不靠谱。

我可以说对他们已经不薄了，在旅游这个行业，尤其是做业务这方面，我敢确定以及肯定的是我给了他们最好的资源和言传身教。

他们的不努力导致自身吃不饱饭也不能怪我。

我曾经好几次的告诫过一个下属，让他带新人给我悠着点儿，不要把人带沟儿里了，尤其是对一个刚入社会的年轻人来说，而且他是跟着你一块儿出来的，你们两个一起在市场上收集客户资料和信息就理所应当给他分一半儿。

他不是你雇来为你打杂的佣人，你得对他的一切负责，尤其是在过年回家以后家人们都会问他：今年挣了多少钱？公司好不好？带你的人好不好？

我曾经好几次的告诫他：让你带的人过年回家挣了多少钱是最实在的，我是吃过这个苦受过这个冷眼的。

我看去年自己没挣多少钱是连家都没回。

曾经好几次有人问我：是不是受过啥刺激，用的着这么拼吗？我说：我也是没有办法。

像我的堂弟小时候不是很被人看好，还比我小两岁，人家现在是有房有车，自己卖烧烤赚下的钱。

父母也曾几次的劝我说：只要是能挣钱的活儿，你管他高不高大上，能吃苦就啥都会有，不能吃苦就啥都没有。

上天不会平白无故让人一夜暴富，应该沉下心来。

我在老早前就想过：坏我大事者必是此人，我对于他的了解和看法也是很中肯的。

果然把人给我带歪了，好几次提醒他：不要带人在宿舍里没白天没黑夜的打游戏，这样子是啥事儿都做不成的，只会让人越来越懒惰。

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