看过陆泽填的申报表后，孙长兴其实在心里已经大概算出了陆泽要缴纳的税款。

算出的数字让他非常的震惊，这么大一笔税款缴纳，今年纳税的任务算是完成了很大一部分，而且按照这个趋势，很可能超额完成任务。

作为税务局的局长，他的日子也不好过，每年收税的任务都很重，不但要收税，还要向广大群众宣传税收的重要性。

由于我国生产力和人均收入水平比较低，因此实行的是低工资制，建国初期虽然设立了“薪给报酬所得税”税种，却一直没有开征。

改革开放时间不长，个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税开始的征收时间只有3年左右，许多个人都没有主动依法缴税的意识，在这种个税纳税意识淡薄的情势下，完成个税的收税任务是很大的挑战。

孙长兴为此没少想办法，由于人手不足，很多个体经营户并没有缴纳或者没有足额缴纳税款。

光靠工资和薪金，普通职工很难达到起征点，现在全国职工的平均工资只有一百多块。基本上都没有达到地区计税基数的3倍。3倍以下是免税的。

现在工资薪金所得实行的税率是超倍累进税率，不同于后世的超额累进税率，超倍累进税率是指将个人收入按全国不同类别的工资地区划分为四个档次，每个档次都确定一个计税基数，以这个基数为一倍，未超过基数三倍的部分不征税，从超过基数三倍的部分起，按不同超倍数采用不同累进税率计征。

1956年，国家实行工资制度改革，依据各地自然条件、物价和生活水平、工资状况，适当照顾重点发展地区和艰苦地区，将全国分为11类工资区。规定以一类地区为基准，每高一类，工资标准增加3%，如苏、浙省属二类地区、皖属三类地区、京城属六类地区、上沪属八类地区、粤省属十类地区、青省属十一类地区等。这一规定一直沿用到1993年。

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