一个运营良好的互联网企业必定要有一个完善的执行机构，哪怕企业处于初创阶段，机构中的各个职能部门也要尽量完善。

这个机构中的各个执行官员受聘于企业董事会，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。

执行机构的总负责人为CEO，也就是首席执行官，是一个企业的门面担当。

在CEO之下，按重要顺序排序依次为；CFO首席财务官、CTO首席技术官和COO首席运营官。

通常情况下，互联网企业以上三个职位是最重要的。

但其他职位同样也不可或缺，会议一开始，一众高管便轮流做了番自我介绍，每到一位，沈琼霄在旁边给高云做解释。

云霄的CEO是方蕴，CFO和COO是沈琼霄兼任，李敏作为副总裁兼任CHO-首席人力资源总监，应了副总裁的名义，负责裁人和考核绩效。

CTO-首席技术官名叫丁泽，70后，来头不小，曾在新东方教育集团做过副总兼CTO，后在字节跳动旗下的在线教育平台做CEO，技术非常牛逼，技术资源也很广，是沈博文用人情外加高薪挖过来的。

目前丁泽召集了一批业界最好的技术开发团队，已经开始着手研发安卓、苹果等移动端和PC端的软件、网页平台。

“丁泽很厉害，真正的天才人物，前阿里技术委员会主席，中国工程院院士黄坚是他的博士生导师。”

听到女朋友小声的介绍，高云略有奇怪，也不知道老沈给丁泽画了多大的饼才忽悠过来的。

字节跳动旗下的在线教育平台的CEO不做，BTA不去，来云霄做CTO？老沈忽悠人是相当有一套啊！

剩下的六位也很重要，分别是CIO-首席信息官，段玉，原猿辅导在线教育平台的高管，负责企业的信息化规划及战略，需要有一定的技术储备，通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。

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