黎明首先对李彪的考勤进行了分析。

人事部的上班时间和其他部门略有不同，别的部门是早上八点半上班，人事部是九点才上班。以此类推，下班时间自然也比其他部门晚半个小时，一是人事部工作的原因，二是为了错开用餐时间。

李彪的考勤打卡看起来非常凌乱，抛开周末休息时间。正常的上班时间也经常缺卡，不是早上就是下午，而且大部分都是上班卡。一次两次可以解释为忘了，如果一个月下来有半个月都是这样，唯一的解释就是人压根没来上班。

黎明托关系拿到了李彪的工资表，该拿的一分没少。有几个月甚至还有绩效奖金和全勤奖工龄奖。理论上来说，一个经常迟到旷工的人是不可能拿这些奖金的，如果是某个员工这么放任，估计已经当自动离职处理了。

身为领导本该以身作则，严于律己。如果自己都这样，手下人是什么样的状态可想而知。

或许光靠一个考勤打卡并不足以判定一个人如何如何，黎明又托杨再业调用了小黑屋的那群人，把李彪的近期的行踪都归纳了出来，画成热点图。

李彪的行迹看起来很有意思，并不是黎明想的那样天天出入高档场所，豪华小区。去的最多的是月亮街，一个中等消费的地方，里面涵盖了吃穿住行等等生活所需。除了基本的生活需求。各种各样的娱乐场所也很多，以前曾经是镇上人口流动最密集的地方。直到帝王娱乐城的出现才逐渐被取代。

即使如此，这里还是镇上最热闹的地方之一，不论什么人都能在这里找到快乐源泉。

黎明有些不太理解，就李彪的收入而言，年薪在二十万上下，就算在帝王娱乐城消费都不会捉襟见肘，相比之下月亮湾那边就不太符合他的身份。并不是说月亮湾那边没有高消费场所，只是在选择上的优先级没有那么高。

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