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第三百九十六章 等你

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公司能不能干涉员工的私生活?原则上是不会的。

公司只会把绝大部分的精力专注在员工是否遵守公司规章制度,是否给公司创造了价值等方面。如果是公司的中高层领导人,公司会考虑到社会形象问题,对他们进行一定程度的干涉,但更多的时候止于社会道德方面,不会对个人生活进行太多干涉。

李彪十有八九就是冲着这些物美价廉的姑娘才来的。但这种行为并不会对公司的利益造成直接损失,会损失的只是他的个人财产。这或许是李彪这段时间和劳务公司频繁互动的原因之一,家用和自用的增长,不得不让他去想方设法增加固定收入之外的增值收入。

就在月亮街蹲点的这一个星期,黎明就看见李彪来这最少三次。而且每次去的都是不同的地方,根据黎明这段时间的了解和踩点,抛开有根据地的那些美女,哪怕那些站在路边的收费都不低于一百块,像李彪这样四十多岁的男人还如此高频率的扶贫,对于身体和钱财都是一种相当严重的消耗。

黎明没有去作任何得决定,他把只是情况如实汇报给了杨再业,让他去头疼。

这就是领导的作用,挡枪决策抗责任,不然大家都是要面子的成年人,谁愿意动不动挨领导骂?肯定是这个领导在必要的时候有那么一点点用。

现在黎明就坐杨再业边上,一边抽烟看着四周,一边等着杨再业给出决策,自己执行就完事了,不用动脑子,只要跑跑腿。有了成绩是领导英明,出了问题是领导不行,多舒服。

很显然杨再业也在考虑怎么处理比较妥当,但是一时之间也没想出相对满意的方案。

“东西你留下,我先考虑考虑怎么处理。先不要声张,工作可以继续。”

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