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第四百九十四章 发现人才,培养人才

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天天跟他混吃混喝的那些人,一直当他提款机,不,比提款机方便,提款机不会在他们酒足饭饱后,屁颠屁颠跑去付帐。这样的朋友能给他出什么主意?

最后还是他的新婚妻子劝他告诉姐夫实情。

他很忐忑,担心姐夫得知他被骗,会撸了他市分公司总经理一职,新婚妻子发现他不是总经理,闹离婚怎么办?

不告诉姐夫实情,他一点办法没有。

他纠结四五天,还是拿不定主意,直到黄剑初打电话责怪他办事不力,分公司这个月的业绩又不达标,重点提及张少彬负责的b2b项目还没有签单。他吱吱唔唔,黄剑初察觉异常,一追问,他才竹筒倒豆子,全说了。

“被开除的?”黄剑初问“他原先的工作单位为什么开除他?”

黄剑初没接触过巴拉里里的高层,对巴拉里里不了解,不过张少彬加盟带来的项目,他凭借多年『摸』爬滚打的经验,直觉这个项目不错。s市是全国改革开放的最前沿,长年聚焦来自全国各地出口企业派驻的代表,这些人是潜在的客户哪。

出口的货柜,很多通过s市的港口,或者经过s市过关到香、港,在香、港装船出海。无论哪一种,都必须到s市。因而,只要条件允许,出口企业都会派人常驻s市办理报关手续,再者,若是香、港客商要开柜验货,也有人在场给相关人员塞红包,以期快速过关。

黄剑初在s市多年,嗅觉灵敏,觉得b2b项目在s市肯定能为他带来滚滚财源。何况,他借助人脉打听过,巴拉里里并没有在s市设点,不要说分公司,就是办事处都没一个。在s市没有竞争对手,简直是蓝海啊。

这个项目是张少彬提出来的,他有工作经验。

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