带去的人是s市分公司商务部的班底，一年半栽后，这些人会成为商务经理，若业绩突出，再开分公司，说不定就成为行政总监了。

巴拉里里有一项针对管理者的考核，以一年为限，招聘并培养三个基层员工升为中层管理者及格，五个以上者为优秀，至于三个以下，则视为不及格，连续两年不及格，暂停列入升职名单。

李冰一向对这条规定不怎么在意，想着不是还有一年嘛，时间有的是。现在才发现，眼看五个月过去了，他还没有零的突破呢。杨时新是他名下第一人，交给张一帆算他的还是算张一帆的？

李冰回到位子上，一个个座位扫过去，不舍之『色』明显。大多数业务员去拜访客户，只有少数几人在办公室里做电话营销，大家各忙各的，没谁注意到他神『色』间的异常。

反正以后还会回总部，还能再见。李冰安慰自己，目光再次在每个位子停留，这次是斟酌带去s市的人选。

“哎，经理，你怎么看起来像要生离死别？”乐莺匆匆从外面进来，一眼看到李冰依依不舍的目光落在自己身上，马上嚷嚷开了。

一个叫周岚风的业务员结束和客户的通话，笑道“经理哪里要生离死别了？我看你喝醉了吧？”

乐莺中午没回公司。合理安排时间的业务员会约相近的客户一起拜访，客户集体离公司远，中午没回来也是常事。

“我哪里有喝酒？经理，你说，是不是有事？”乐莺相信自己的判断绝不会错。

“嗯，我很快会去s市，以后由张总带你们。”李冰在小本子上写下乐莺的名字，带去的名单上有她一个。

乐莺惊呼“你升商务总监了？事先没有风声啊，张总刚找你谈话啦？”一连串问题把同事们的恭喜声全掩盖了。

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