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“什么问题？“赵明阳看着徐倾倾问道。

“为什么要花一个亿做售楼处？”徐倾倾问道。

赵明阳来这里后第一件事就让完成把所有人力物力全部集中在了售楼处，售楼处出的规划图徐倾倾看到了，非常的高端大气上档期，甚至有点过于奢侈了。

这一个亿包括了采购一些咖啡机，一百寸的巨屏，沙发座椅和各种家庭活动还有礼品的采购费，这个费用是超标的，非常的超标，超出了原有这一块的成本百分之九十五了。

徐倾倾提出的这个质疑，其实代表着是万恒的质疑，也是灵石宫这边的质疑，赵明阳的费用支出有点不合理了，会让人以为他想从中获利。

赵明阳需要一个合理的解释，现在已经动工十天了，建造速度是非常的快，但是这样做，风险性太大了。

毕竟这个项目是两家共同建造的，赵明阳必须给两家一个合理的解释才行。

徐倾倾问的这个问题，是关键点了。

会议都是全程录音的，这是基本大企业的常规操作，全程录音是为了追究责任，无非是以后出了事，找到录音看到是谁的责任更大。

尤其是上市企业，多家股东合资的，更在乎这个，要给股东听的。

尤其新入职大企业的新人，在一些会议上压根不知道管理层是用录音笔全程录音的，管理层，一层一层抛问题，他们都知道有录音这事，会回避和甩问题给新人，给新人挖坑，让新人发言，比如你对这事怎么看？你对这人怎么看？新人不懂这个，很容易中招，把管理层想要做的事给说出来了。

而管理层就会来一句经过多方考虑，秉承着集思广益和尊重员工的想法，最终采纳新人意见，新人觉得得到了管理层的重视了，实则是帮别人背锅了，出了事，都是新人和实习生抗了。

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