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正文（如果顺序错乱，请先访问封面）
- 第488章 想多看出个零来
- 第494章 可有可无的社交
- 第544章 被强塞了一把．．．．．．工作
- 第528章 一波接一波的变动
- 第532章 终于做到了父母眼中的样子
- 第497章 新人
- 第540章 人来人往
- 第531章 给你凑了个整数
- 第461章 帮忙
- 第482章 年会（五）
- 第548章 她会不会跑回来呢？
- 第524章 不要跟别人说
- 第545章 变500
- 第542章 华姐也不做了
- 第478章 年会（一）
- 第510章 站队都没人要的人
- 第462章 不用帮忙
- 第491章 顺其自然
- 第483章 年会（六）
- 第508章 心态有点崩
- 第480章 年会（三）
- 第520章 终于还是活成了“一块砖”
- 第511章 人淡如菊么？
- 第486章 没有事就是好事
- 第504章 各有打算
- 第505章 各种各样的应聘者
- 第517章 余有菊辞职了
- 第489章 都二胎了
- 第495章 岁的小菁才明白的事情
- 第479章 年会（二）
- 第529章 各自有各自的考虑
- 第554章 新博士总裁
- 第513章 周一就不见人了
- 第535章 搬来搬去的
- 第514章 上司还是原来的上司
- 第555章 被迫要动
- 第507章 鸡飞狗跳的日子
- 第543章 放她走
- 第516章 挣钱这种事没什么好客气的
- 第500章 不甘心不乐意
- 第473章 来自总监的思虑
- 第460章 又过一年感慨多
- 第547章 发愤图强
- 第463章 不用帮忙就算了
- 第522章 一个前台而已
- 第519章 新的行业
- 第484章 年会（七）
- 第503章 不让增员
- 第533章 缺了点什么
- 第551章 小菁都要有孩子了
- 第502章 向前上司表个忠心
- 第549章 奖金
- 第512章 做人事的特别之处
- 第530章 幸福来得太突然
- 第501章 部门会议
- 第490章 职业生涯中的第一个五年
- 第553章 春去秋来又一年
- 第565章 好人缘也要靠积攒
- 第518章 她跳槽当上人力总监了
- 第498章 变动
- 第492章 一年又一年
- 第509章 关她鬼事
- 第464章 用新手机来发大消息
- 第537章 除了工资以外的福利
- 第470章 隔天就交作业了
- 第485章 年会（八）
- 第566章 独到的见解
- 第521章 几亿几亿的
- 第515章 如梦如幻
- 第525章 看不顺眼
- 第493章 开工大吉
- 第550章 下一步的人生计划
- 第496章 唐粒也有为难的时候
- 第538章 招聘＋绩效的模式
- 第466章 都走了
- 第469章 不是每个人都会写报告
- 第465章 都散了
- 第577章 牙医（番外三）
- 第576章 遇见（番外二）
- 第506章 她爸来了
- 第468章 上司管理下属的最佳法宝
- 第526章 事实证明，总监不好当
- 第481章 年会（四）
- 第487章 超级老员工
- 第499章 三个人里面最呆的
- 第467章 没话题了
- 第523章 人生何处不相逢
- 第477章 心情好就什么都好
- 第546章 谜一样的高傲
- 第534章 就是缺个人
- 第539章 为了考核而考核
- 第536章 算不清楚就不算了
- 第476章 有多不足？
- 第471章 难得有个值得培养的却．．．．．．
- 第527章 天说变就变
- 第552章 呆坐
- 第475章 焦虑中忘了去看邮箱
- 第472章 身为总监的自嘲
- 第541章 吃了个暗亏
- 第474章 下属的作用
